O paradoxo do RH estratégico: mais benefícios, menos custos

14 set
A gestão de saúde nas empresas tornou-se uma demanda. Organizações que ignoram o tema de saúde corporativa estão comprometendo a folha de pagamento, além de colocar em xeque a produtividade dos colaboradores. Por Leandro Racuia * Segundo o Ibope Inteligência...
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